S více než 17letou praxí v roli policejního vyjednavače, platí za jednoho z nejzkušenějších instruktorů vyjednávacích strategií, které bezpečnostní složky na celém světě úspěšně používají při vyjednávání těch nejtěžších situací.
K Policii ČR nastoupil v Praze v roce 2001 a v roce 2007 úspěšně prošel výběrovým řízením k elitnímu útvaru pražské policie – zásahové jednotce, která provádí zákroky proti nebezpečným pachatelům nejzávažnější trestné činnosti. Zde získal specializaci policejní vyjednavač, kterou uděluje po absolvování specifického výcviku protiteroristický Útvar rychlého nasazení. Členem zásahového týmu se specializací vyjednavač byl 16 let (2007–2022). Následující rok služby u „zásahovky“ bojový režim opustil a jako vyjednavač na plný úvazek se vyjednávání věnoval až do ledna roku 2024. 7 let byl zároveň koordinátorem týmu pražských policejních vyjednavačů, který metodicky řídil a vedl.
Během svého působení v Policii ČR se podílel na výcviku nových policejních vyjednavačů, vyškolil stovky policistů v ČR i SR v krizové komunikaci pro případy vysokoprofilových incidentů, desítky dozorců pražských věznic, nebo zaměstnanců Správy uprchlických zařízení Ministerstva vnitra. Jako instruktor krizové komunikace působil také v zahraničí, kde lektoroval výcviky strážců hranic Evropské agentury pro pohraniční a pobřežní stráž FRONTEX.
Sám prošel výcvikem „Vyšší vyjednávací dovednosti“, jako nástavbu základního výcviku policejních vyjednavačů, který absolvovali pouze koordinátoři vyjednávacích týmů PČR; tréninkem agentury CEPOL „Crisis Hostage Negotiation and Crisis Communication Training“; a kurzem Crisis Negotiation Unit FBI „Special Topics Negotiation Course“.
Během 17leté praxe policejního vyjednávání nepřišel během případů, které řešil, o život jediný člověk.
Poté, co od policie začátkem roku 2024 po 23 letech služby odešel, zůstává v oblasti vyjednávání jako instruktor vyjednávacích dovedností, které jsou plnohodnotně uplatnitelná v náročných vyjednáváních v osobním i pracovním životě, od těžkých osobních konverzací a konstruktivnímu odolávaní nátlaku, až po byznysová vyjednávaní na té nejvyšší úrovni. Jeho cílem je zájemcům o vyjednávání předat principy, které mají zásadní podíl na tom, že jsou policejní vyjednavači úspěšní při řešení krizových situací ve více než 95 procentech. Principy, které vycházejí z respektu, úcty, klidu, zájmu o druhého, trpělivosti a flexibility.
